APASIONADA
LA PASIÓN IMPULSA EL LIDERAZGO AUTÉNTICO, INSPIRA EQUIPOS, GENERA
RESULTADOS Y SOSTIENE EL ENFOQUE ANTE DESAFÍOS.
Delia Jaramillo, Vicepresidenta Senior y Directora de Operaciones de Impact Development Group (TSXV: IMPT), es una líder visionaria al frente de una empresa cotizada en la Bolsa de Valores de Toronto, Canadá, que se especializa en una gama integral de servicios enfocados en desarrollos inmobiliarios residenciales y comerciales.
Con su enfoque estratégico en Panamá, ha tenido a su cargo la construcción y entrega de más de 2000 viviendas, mientras gestiona un extenso portafolio de propiedades en desarrollo.
Bajo su dirección, IMPT mantiene su enfoque de crecimiento hacia cinco mercados clave de América Latina: Ecuador, Perú, Chile, Guatemala y Argentina, además de fortalecer su posicionamiento en Estados Unidos, con la reciente adquisición de Fusion Software, LLC., una innovadora plataforma para la optimización de la administración de Créditos Fiscales para Vivienda de Bajos Ingresos (LIHTC).
INICIOS EN EL SECTOR
Su trayectoria profesional ha sido amplia y versátil, abarcando diversas industrias. Sin embargo, confiesa que su verdadera pasión reside en el sector de la construcción. Esta inclinación surge de su firme convicción sobre el impacto transformador que tiene esta industria en el desarrollo de Panamá y Latinoamérica.
Lo que más le apasiona es el dinamismo de su rol y el constante movimiento que implica su trabajo. Percibe la industria como un entorno vibrante, donde cada día presenta nuevos desafíos y oportunidades, y donde la acción es incesante.
Disfruta ser parte activa del proceso, observando cómo los proyectos evolucionan desde su concepción hasta su desarrollo, recorriendo cada etapa y presenciando cómo las ideas se transforman en realidades que impactan positivamente a la sociedad y cumplen las expectativas de los inversionistas.
Visualiza a la empresa como una orquesta en plena ejecución, donde la coordinación entre los instrumentos, el talento humano y los procesos son fundamentales para alcanzar resultados extraordinarios.
DELIA JARAMILLO
– QLU, Maestría en Administración de Construcción
– INCAE Business School, MBA en Finanzas
– INCAE Business School, Especialización en Innovación y Transformación Empresarial
– Universidad Interamericana de Panamá, MBA con Especialización en Gerencia Estratégica
– Universidad Interamericana de Panamá, Posgrado en Alta Gerencia
– Universidad de Panamá, Licenciatura en Contabilidad
¿Cómo ha influido su experiencia en la construcción en su desempeño en IMPT?
“La experiencia en el sector de la construcción me ha proporcionado las herramientas necesarias para tomar decisiones en contextos de incertidumbre y gestionar eficientemente los riesgos. Además, esta trayectoria me ha otorgado una perspectiva global que valoro profundamente en mi rol actual. He aprendido que el éxito en la industria requiere una combinación de habilidades técnicas y una visión estratégica integral, especialmente en la gestión del talento humano, que considero esencial para alcanzar objetivos ambiciosos. En particular, en Panamá y Latinoamérica, he comprendido que la capacidad de adaptarse a la diversidad cultural, enfrentar desafíos económicos y políticos, y liderar equipos de alto rendimiento son competencias clave para lograr resultados sostenibles a largo plazo”.
¿Qué aprendizajes le ha dejado liderar operaciones en una empresa internacional listada en la Bolsa de Canadá?
“Ha reforzado mi enfoque en transparencia, rendición de cuentas y decisiones estratégicas. He aprendido a manejar la presión del escrutinio público y la importancia del cumplimiento regulatorio. Esta es mi tercera experiencia en empresas listadas, lo que ha fortalecido mi capacidad para gestionar riesgos, atender expectativas de inversiones y alinear procesos con estándares globales”.
¿Cuáles son los mayores retos que ha enfrentado?
“Gestionar percepciones y expectativas en un sector históricamente masculino. La construcción y el desarrollo inmobiliario han sido industrias tradicionales donde las mujeres enfrentamos la brecha de género y el reconocimiento de nuestra autoridad y habilidades”.
¿Qué habilidades cree que han sido esenciales para mantenerse al frente de las operaciones?
“Un profundo conocimiento del sector, un liderazgo estratégico y efectivo del talento humano, una gestión sólida y orientada a resultados, así como una visión integral que equilibra objetivos a corto y largo plazo”.
¿Cómo se mantiene actualizada sobre las tendencias globales?
“A través de la formación continua, la lectura especializada y la participación en conferencias y eventos del sector. Además, el intercambio de ideas con profesionales de diversas industrias enriquece mi perspectiva y fomenta la innovación. Mi experiencia internacional en países como Colombia, Israel y Brasil ha ampliado mi visión global y me ha permitido acceder a información clave, diversa y estratégica para adaptar las mejores prácticas a los mercados en donde mantenemos negocios”.
¿Cómo planea redireccionar el enfoque hacia su marca personal para potenciar el desarrollo de relaciones estratégicas?
“Mi enfoque de marca personal se centra en autenticidad, visibilidad y colaboración. Valoro las conexiones genuinas y amplío mi presencia compartiendo experiencias sobre liderazgo, innovación y empoderamiento femenino, mientras busco alianzas estratégicas que creen sinergias que resulten en proyectos más sólidos, con mayor potencial de éxito y rentabilidad”.
¿Qué mensaje les da a otras mujeres que aspiran a liderar en la construcción?
“Que el éxito comienza cuando descubres lo que realmente te apasiona. Una vez que identificas tu propósito, la determinación, el esfuerzo y la perseverancia se convierten en los motores que marcan la diferencia, incluso frente a los desafíos. Hace 25 años, si alguien me hubiera preguntado si imaginaba ocupar cargos directivos en multinacionales, probablemente habría respondido que no. En ese momento, mi objetivo era desarrollarme como CPA y financista. Sin embargo, elegí no limitarme a un camino predeterminado y me permití explorar nuevas oportunidades. Al involucrarme en el sector de la construcción, descubrí una pasión que me impulsó a trabajar con dedicación y compromiso. No tengas miedo de salir de tu zona de confort ni de abrirte camino en industrias desafiantes; cada paso firme y cada decisión valiente te acercarán al liderazgo que aspiras alcanzar”.
CLAVES DEL ÉXITO
– Pasión
– Disciplina
– Resiliencia
– Integridad
– Autenticidad